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Un Moniteur d’Atelier – En blanchisserie (H/F)

CDI Temps Plein - Référence : TAD-01-2021-22-MA BLAN

Missions :

Vous serez chargé (e) de l’animation d’une équipe de travailleurs en situation de handicap du secteur Blanchisserie d’un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT).
Rattaché (e) au Responsable de secteur, vous :

  • Favorisez l’autonomie et la réinsertion sociale des travailleurs handicapés en les valorisant à travers leur activité
  • Adaptez le travail en fonction des capacités et difficultés de chacun et transmettez vos compétences techniques et gestes professionnels
  • Effectuez le suivi professionnel de la personne en situation de travail, lui proposez des axes d’évolution ou d’orientation et participez aux bilans et synthèses
  • Garantissez la production et le services clients (délais, quantités, qualité du travail effectué par les travailleurs handicapés) et entretenez les relations commerciales/clients
  • Gérez la sécurité et veiller aux comportements des travailleurs handicapés
  • Rendez-compte de son activité auprès de sa hiérarchie

Profil :

  • Vous justifiez d’un Brevet Professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle au sein d’une blanchisserie industrielle ou d’un CAP dans un métier de base en rapport avec l’emploi et de 7 années de pratique professionnelle au sein d’une blanchisserie industrielle ou d’un CQFMA
  • Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que votre fibre associative

L'établissement :

ESAT DU RAQUET – Chemin des allemands – 59450 SIN LE NOBLE

Ce poste est à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon expérience, Convention Collective 66

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature au plus tard le 12 février 2021 (CV + LM + dossier candidature interne) à l’attention de Service des Ressources Humaines:

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Un Moniteur Educateur (H/F)

CDI Internat temps plein - Référence de l’offre : PH-01-2021-05-ME

Missions :

          Rattaché(e) au chef de service et dans le respect des valeurs associatives, du projet d’établissement et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, vous :
      • Collaborez à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé avec l’équipe éducative
      • Participez à l’élaboration et la mise en oeuvre d’actions éducatives en lien avec le projet personnalisé
      • Travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition dans les différents axes du projet institutionnel
      • Participez, avec bienveillance, à la vie quotidienne de l’usager dans une visée de socialisation et d’intégration
      • Favorisez la communication professionnelle et institutionnelle
      • Participez à l’organisation du service et à la rédaction des écrits

Profil :

      • Diplôme d’état exigé de moniteur éducateur
      • Expérience souhaitée de 3 ans minimum
      • Ecoute et maîtrise de soi indispensables
      • Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que des compétences en gestion des conflits
      • Une expérience en milieu ouvert serait un plus
      • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
      • Permis B

L'établissement :

Résidence Champvert, 72 rue Delcambre 59500 DOUAI

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 12 février 2021, à l’attention de Service des Ressources Humaines

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Un chef de service (H/F)

CDI temps plein - SESSAD Arc-en-Ciel Somain

Référence de l'offre : PE-43-2020-38 CDS

Missions :

Rattaché(e) au directeur d’établissement, vous rejoignez une équipe dynamique, solidaire et engagée dans l’accueil et le suivi de 40 jeunes. Notre mission principale est de soutenir et accompagner l’enfant et sa famille autour de son développement et des premières acquisitions, afin d’accompagner la scolarité, la participation et l’intégration sociale, l’acquisition de l’autonomie.


En tant que Chef de service de l’établissement, vous assurez dans votre périmètre :

 

  • Le pilotage des projets individuels et personnalisés des personnes accompagnées, dans le respect du projet d’établissement ;
  • Le management des équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences des professionnels ;
  • La gestion organisationnelle, budgétaire et la démarche d’amélioration continue ;
  • La communication professionnelle et institutionnelle,
  • Le développement des partenariats et le travail en réseau.

Profil :

  • Niveau II – Formation du secteur médico-social
  • Vous avez une expérience dans l’encadrement et avez conforté votre sens des responsabilités et votre aptitude à animer des équipes ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, pack office...). Une connaissance des logiciels Octime et Imago est un plus ;
  • Vous êtes sensible à l’accompagnement médico-social et appréciez le travail en équipe ;
  • Vous avez connaissance du public accueilli ;
  • Vous avez des connaissances en médiation familiale.

Rémunération : Statut cadre, Convention Collective 66 - selon expérience

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 08/01/2021 par mail en indiquant la référence de l'offre ou par courrier :

Secteur Enfance, Service Rh, 7 rue de l'égalité - 59580 Emerchicourt.

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Un Moniteur d’Atelier – Section Espaces Verts (H/F)

CDD 1 an - Temps Plein - Référence : TAD-10-2020-21-MA EV

Missions :

Rattaché (e) au Responsable de secteur espaces verts :

  • Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des activités de services et de prestations en entretien d'espaces verts et de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs handicapés en Établissement d'Aide par le Travail (ESAT) ;
  • Vous organisez la réalisation des chantiers sur le secteur du Douaisis en encadrant l'équipe en fonction des potentialités des travailleurs ;
  • Vous justifiez d'une bonne expérience en entretien des espaces verts et utilisation de matériel motorisé.

Profil :

  • Vous justifiez d’un Brevet Professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle en entretien d’espaces verts ou d’un CAP dans un métier de base en rapport avec l’emploi et de 7 années de pratique professionnelle en espaces verts ou d’un CQFMA ;
  • Vous êtes obligatoirement détenteur du permis B, le permis EB ou C serait également apprécié ;
  • Votre expérience et connaissance du handicap seront fortement appréciées ainsi que votre fibre associative.

L'établissement :

ESAT de Dorignies - 103 rue des Trannois- 59500 Douai Dorignies

Rémunération : 1700 € brut de base mensuel (selon expérience, Convention Collective 66)

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l'attention du Service des Ressources Humaines Mme Barrois (CV + lettre de motivation) avant le 11/12/2020

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Un Assistant Social (H/F)

CDD 4 mois - temps plein - Référence TAD-02-2020-15-AS

Missions :

Rattaché (e) à la Cheffe de service de l’ESAT et à la Directrice de l’HABITAT, vous proposez un accompagnement sur le champ social et professionnel en fonction des besoins desTravailleurs Handicapés et des résidants. Vous :

  • Evaluez la situation et les besoins de la personne en tenant compte de ses potentialités et de son environnement
  • Informez la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé et lui aportez une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail,...)
  • Définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivez
  • Evaluez avec l'équipe pluridisciplinaire des actions, les ajustez en conséquence, effectuez le bilan des actions et le communiquez à votre responsable
  • Apportez un éclairage social et donnez un avis d'expert à l'autorité de décision
  • Connaissez l'environnement législatif et suivre son évolution et participez à la mise à jour de la veille réglementaire
  • Participez activement aux réunions de bilans, synthèses et aux procédures de pré-administration puis d'admission en coordination avec l'équipe de direction
  • Gérez l'administratif spécifique de l'accompagnement social et rédigez des écrits professionnels
  • Entretenez les relations avec les partenaires, réseaux dédiés et mettez en oeuvre les collaborations nécessaires
  • Intervenez à raison de 4 journées hebdomadaire au sein de l'ESAT et d'une journée hebdomadaire au sein des résidences d'hébergement de l'habitat

Profil :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Assistant Social, vous disposez d'une expérience significative auprès d'un public en situation de handicap
  • Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Permis B + véhicule obligatoire

Rémunération : A définir selon expérience (selon Convention Collective 66)

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l'attention du Service des Ressources Humaines, par courrier au 69 rue de Douai - 59552 LAMBRES LES DOUAI  (CV + lettre de motivation). 

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